Ελένη Πανταζή
Όλα όσα πρέπει να ξέρετε για το δώρο Χριστουγέννων με βάση τη νομοθεσία. Ποιοι δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων, τί ισχύει για τους εργαζομένους αλλά και τί δικαιούνται οι άνεργοι.
Όλα όσα ισχύουν για το δώρο των Χριστουγέννων σύμφωνα με την ελληνική νομοθεσία. Πότε καταβάλλεται, τί ισχύει για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και τί δικαιούνται οι άνεργοι; Όλα όσα πρέπει να ξέρετε για τα δικαιώματά σας.
Τί ισχύει για το δώρο των Χριστουγέννων
Πιο συγκεκριμένα, μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου 2025 θα πρέπει οι εργοδότες να έχουν καταβάλλει το δώρο Χριστουγέννων στους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα. Το δώρο θα πρέπει μέχρι την ίδια ημερομηνία να έχει καταβληθεί και στους άνεργους που παίρνουν επίδομα από τη ΔΥΠΑ. Καθώς φέτος η ημερομηνία πέφτει Κυριακή οι εργοδότες οφείλουν να πιστώσουν τα ποσά το αργότερα μέχρι την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου.
Ποιοι δικαιούνται το δώρο των Χριστούγεννων;
Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως μορφής σύμβασης (αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης). Για τους εργαζομένους που απασχολήθηκαν αδιάλειπτα από 1η Μάη μέχρι 31 Δεκεμβρίου, το δώρο ισούται με έναν πλήρη μισθό ή με 25 ημερομίσθια ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής.
Όσοι εργάστηκαν για μικρότερο διάστημα λαμβάνουν το αναλογικό μέρος του δώρου. Στην αναλογία του δώρου υπολογίζονται και οι νόμιμες απουσίες, όπως ετήσια άδεια, άδεια μητρότητας ή σπουδών, ενώ ειδικά για ασθένεια συνυπολογίζονται τα πρώτα τρία 24ωρα χωρίς επίδομα ασθενείας.
Πώς υπολογίζουμε το δώρο
Η βάση υπολογισμού είναι οι αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου 2025 ή αν η σύμβαση, έληξε νωρίτερα, οι αποδοχές κατά τη λήξη της εργασιακής σχέσης. Στις τακτικές αποδοχές περιλαμβάνονται:
- Μισθός ή ημερομίσθιο
- Τακτικά επιδόματα (π.χ. επίδομα αδείας, υπερωρίες, νυχτερινά, Κυριακή, εξαιρέσιμες ημέρες)
- Παροχές σε είδος, όπως τροφή ή κατοικία
- Πριμ παραγωγικότητας και τακτικά φιλοδωρήματα
- Οδοιπορικά, όταν δεν συνδέονται με υπηρεσιακές μετακινήσεις
Για ωρομίσθιους, το δώρο υπολογίζεται με βάση τον μέσο όρο των αμοιβών από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου, πολλαπλασιαζόμενο με τα αντίστοιχα ημερομίσθια. Για μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης, το δώρο προσαρμόζεται αναλόγως των ωρών και των ημερών εργασίας. Στο τελικό ποσό προστίθεται ο συντελεστής αδείας 0,041666.
Τί ισχύει για τους άνεργους
Οι δικαιούχοι άνεργοι λαμβάνουν δώρο ίσο με ένα πλήρες επίδομα ανεργίας (509 ευρώ για το 2025) εφόσον έλαβαν επίδομα από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου. Ο υπολογισμός γίνεται με βάση 3 ημερήσια επιδόματα ανά πλήρη μήνα επιδότησης, ενώ για μερικούς μήνες χωρίς πλήρη κάλυψη δεν καταβάλλεται δώρο.
Τι πρέπει να κάνουν οι εργαζόμενοι αν δεν καταβληθεί το δώρο
Σε περίπτωση μη καταβολής, οι εργαζόμενοι μπορούν να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας για να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά, χωρίς κόστος παραβόλου. Οι παραβάτες εργοδότες κινδυνεύουν με ποινές, συμπεριλαμβανομένης και της διαδικασίας αυτοφώρου.
Η νομοθεσία για το δώρο Χριστουγέννων είναι αυστηρή: οποιαδήποτε συμφωνία περί παραίτησης από το δώρο είναι άκυρη, ενώ οι Κοινωνικοί Επιθεωρητές Εργασίας έχουν την υποχρέωση να ελέγχουν την τήρηση των διατάξεων και να επιβάλλουν κυρώσεις σε περίπτωση παραβίασης.