epidoma

Νέο πρόγραμμα ΔΥΠΑ για ανέργους με μισθό πάνω από 1.000 ευρώ- Οι δικαιούχοι

Προσθήκη του daddy-cool.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google
Νέο πρόγραμμα ΔΥΠΑ έρχεται για τους ανέργους με μισθό που ξεπερνά τα 1.000 ευρώ τον μήνα. Αναλυτικά ποιοι είναι οι δικαιούχοι και όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε. Τί γίνεται με τις αιτήσεις και τί πρέπει να προσέξετε στη συνέντευξη.

Φαίνεται πως τις επόμενες ημέρες αναμένεται να ξεκινήσει το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, το οποίο αφορά την πρόσληψη 1.000 ανέργων πτυχιούχων σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, με συμβάσεις διάρκειας έως δύο ετών και μικτές μηνιαίες αποδοχές που φτάνουν τα 1.250 ευρώ. Όλες οι πληροφορίες που αφορούν τους πολίτες.

Αξίζει να σημειωθεί ότι το πρόγραμμα διαθέτει προϋπολογισμό 36 εκατ. ευρώ, ο οποίος καλύπτεται από τον Τακτικό Προϋπολογισμό της ΔΥΠΑ, και στόχο έχει να ενισχύσει την απασχόληση αποφοίτων Ανώτατης Εκπαίδευσης που είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων.

Ποιοι έχουν δικαίωμα συμμετοχής

Από την άλλη, δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν άνεργοι ηλικίας από 25 έως 54 ετών, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ καθ’ όλη τη διάρκεια της διαδικασίας υποβολής των αιτήσεων. Ενώ απαραίτητη προϋπόθεση είναι να διαθέτουν πτυχίο Πανεπιστημιακής ή Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, να έχουν συμπληρώσει το έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης και να έχουν ολοκληρώσει το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης.

Από την άλλη στο πρόγραμμα μπορούν να συμμετάσχουν Έλληνες πολίτες, πολίτες κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και ορισμένες κατηγορίες ομογενών. Για τους άνδρες υποψηφίους απαιτείται επίσης να έχουν εκπληρώσει ή να έχουν νόμιμα απαλλαγεί από τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις.

Διάρκεια σύμβασης και αποδοχές

Επίσης, οι επιτυχόντες θα εργαστούν σε υπηρεσίες της ΔΥΠΑ με καθεστώς πλήρους απασχόλησης. Οι απόφοιτοι Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης θα λαμβάνουν μικτές αποδοχές ύψους 1.250 ευρώ τον μήνα, ενώ οι απόφοιτοι Τεχνολογικής Εκπαίδευσης θα αμείβονται με 1.200 ευρώ μικτά. Ενώ η διάρκεια της σύμβασης θα είναι αρχικά 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για ακόμη έναν χρόνο, εφόσον υποβληθεί σχετικό αίτημα από την αρμόδια υπηρεσία και εγκριθεί από τη Διοικήτρια της ΔΥΠΑ.

Πώς γίνεται η επιλογή

Από την άλλη η επιλογή των υποψηφίων θα πραγματοποιηθεί μέσω συστήματος μοριοδότησης. Στα βασικά κριτήρια αξιολόγησης περιλαμβάνονται η διάρκεια της ανεργίας, ο αριθμός των ανήλικων παιδιών, η ύπαρξη προστατευόμενων τέκνων με αναπηρία, η επαγγελματική εμπειρία άνω των 12 μηνών, η παρακολούθηση πιστοποιημένου προγράμματος κατάρτισης και η κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου.

Ενώ η εργασιακή εμπειρία θα αποδεικνύεται με τα απαραίτητα δικαιολογητικά από τους ασφαλιστικούς ή άλλους αρμόδιους δημόσιους φορείς, ενώ ο έλεγχος των στοιχείων θα γίνεται από ειδική επιτροπή που θα οριστεί από τη Διοικήτρια της ΔΥΠΑ.

Η σημασία της συνέντευξης

Αξίζει να σημειωθεί ότι μετά την ανακοίνωση των προσωρινών πινάκων, οι υποψήφιοι που θα προκριθούν θα κληθούν να συμμετάσχουν σε ατομική δομημένη συνέντευξη, η οποία μπορεί να προσθέσει έως και 40 μόρια στη συνολική τους βαθμολογία.

Δείτε ακόμα Η πρώτη ανακοίνωση της Ryanair μετά το περιστατικό στη Θεσσαλονίκη με τον επιβάτη που παραλίγο να χάσει τη ζωή του όταν αποκολλήθηκε παράθυρο (βίντεο)

Τέλος η συνέντευξη θα αξιολογεί τα προσωπικά χαρακτηριστικά και τις δεξιότητες των υποψηφίων, τη συνάφεια των γνώσεων και της επαγγελματικής τους εμπειρίας με τη θέση, καθώς και την ικανότητά τους να διαχειρίζονται ένα υποθετικό διοικητικό σενάριο. Ενώ η τελική σειρά κατάταξης θα προκύψει από το άθροισμα της μοριοδότησης των αντικειμενικών κριτηρίων και της βαθμολογίας της συνέντευξης μέσω ειδικού ηλεκτρονικού συστήματος.

Viral άρθρα: