Έλενα Τριανταφύλλου
Η γενιά Z σύμφωνα με τους ειδικούς είναι η πιο μορφωμένη γενιά. Όμως ζει διαρκώς μέσα στο άγχος και τον ανταγωνισμός. Τα ανησυχητικά ευρήματα.
Σύμφωνα με τους ειδικούς στη γενιά Z ανήκουν όσοι γεννήθηκαν από 1997 μέχρι το 2012. Σύμφωνα λοιπόν με μελέτες, οι συγκεκριμένοι άνθρωποι είναι από τους πιο μορφωμένους. Όμως τα ανησυχητικά ευρήματα δείχνουν ότι ζουν μέσα στο άγχος και τον ανταγωνισμό.
Η γενιά Z είναι η γενιά που ακολουθεί του Millenials και μέσα σε αυτήν συγκαταλέγονται όσοι γεννήθηκαν από το 1997 μέχρι και το 2012 ενώ ακόμη οι ειδικοί, δεν έχουν συμφωνήσει στο πότε τελειώνει αυτή η γενιά. Σύμφωνα λοιπόν με μελέτες αυτοί οι άνθρωποι είναι από τους πιο μορφωμένους ανθρώπους.
Το αρνητικό είναι ότι η μόρφωση ως επί το πλείστον δεν είναι σφαιρική αλλά εξιδεικευμένη και ζουν συνεχώς μέσα στο άγχος, την αβεβαιότητα και τον ανταγωνισμό. Στο παρακάτω άρθρο θα δούμε τα ανησυχητικά ευρήματα των ειδικών. Διαβάστε παρακάτω:
Imposter syndrome – Το σύνδρομο που σε κάνει να αμφισβητείς τον εαυτό σου και πως να το διαχειριστείς
Φαίνεται πως η γενιά Z έχει μία πρόσβαση στη πληροφορία και την εκπαίδευση πιο εύκολα και ίσως πιο…δημοκρατικά από ποτέ. Μάλιστα ένα μεγάλο μέρος της συγκεκριμένης γενιάς θεωρεί τη μόρφωση και την εκπαίδευση επένδυση για μία πιο άνετη ζωή και αποτελεί γι’ αυτούς μέγιστη προτεραιότητα.
Photo via: in.gr
Όμως σύμφωνα με τελευταίες έρευνες μπορεί η συγκεκριμένη γενιά να έχει υπερπροσόντα όμως ζει συνεχώς μέσα στο άγχος, την ανασφάλεια και τον ανταγωνισμό. Μάλιστα φαίνεται πως τα προσόντα της είναι υπερβολικά πολλά για την αγορά εργασίας.
Σύμφωνα με στοιχεία του BBC, στη Κίνα είναι πλέον συνηθισμένο να συναντά κανείς πτυχιούχους φυσικής που καταλήγουν να εργάζονται ως τεχνίτες, φιλοσόφους που γίνονται διανομείς και νέους με διδακτορικά που εργάζονται ως βοηθοί στην αστυνομία.
Μεγαλώνοντας θα μετανιώσεις για αυτές τις 10 επιλογές στην ζωή σου
Φυσικά αυτό έχει παρατηρηθεί και στην Ελλάδα, με πολλούς νέους να παραπονιούνται για πτυχία και κόπους ετών, που κατέληξαν κορνίζα σε κάποιον τοίχο του σπιτιού τους.
Photo via: ethnos.gr
Οι ακαδημαϊκές τους σπουδές στοχεύουν πολύ ψηλότερα, αλλά η πραγματικότητα της αγοράς εργασίας τους έχει οδηγήσει σε μια εντελώς διαφορετική κατάσταση. Η μόνη διέξοδος γι’ αυτήν τη γενιά είναι να προχωρήσουν μπροστά και να αγνοήσουν το γεγονός ότι είναι υπερταλαντούχοι γι’ αυτές τις θέσεις.
Όπως επισημαίνει η καθηγήτρια Zhan Jun από το Πανεπιστήμιο του Χονγκ Κονγκ, «η κατάσταση στην αγορά εργασίας είναι πολύ, πολύ δύσκολη στην Κίνα, επομένως πιστεύω ότι πολλοί νέοι πρέπει να αναπροσαρμόσουν τις προσδοκίες τους».
Το γεγονός ότι είσαι γυναίκα δεν σου δίνει άλλοθι για να ασκείς βία στους άνδρες
Μέσα σε όλη αυτή την αβεβαιότητα η κυρίαρχη επιλογή παραμένει η επιπλέον εκπαίδευση, αλλά τα αποτελέσματα είναι διαφορετικά. Παραδείγματα όπως αυτό της Wu Dan, 29 ετών, η οποία αποφοίτησε με πτυχίο στα χρηματοοικονομικά από το Πανεπιστήμιο Επιστήμης και Τεχνολογίας του Χονγκ Κονγκ, το αποδεικνύουν πλήρως.
Όχι μόνο επειδή κατέληξε να εργάζεται ως μασέρ σε μια αθλητική κλινική, αλλά και επειδή, όπως επισημαίνει, για πολλούς συνομήλικους της Γενιάς Ζ που έκαναν μεταπτυχιακό «είναι η πρώτη φορά που ψάχνουν δουλειά και ελάχιστοι έχουν καταφέρει να βρουν μία».
Photo via: kathimerini.gr
Στην ήδη περίπλοκη κατάσταση προστίθεται και το γεγονός ότι πολλές τεχνολογικές εταιρείες, στις οποίες η Γενιά Ζ ονειρευόταν να εργαστεί, απέχουν πολύ από την καλύτερη φάση τους.
Δείτε όλους τους λόγους που οι τοξικοί άνθρωποι δεν ικανοποιούνται με τίποτα
Οι μαζικές απολύσεις που έχουν σημειωθεί στον κλάδο έχουν δημιουργήσει ένα τοπίο όπου οι νέοι ανταγωνίζονται με πιο έμπειρους επαγγελματίες, οι οποίοι είναι πιο ελκυστικοί για τις εταιρείες από έναν νεαρό υπερπροσοντούχο υποψήφιο.
Ευτυχώς, για πολλούς από αυτούς τους νέους, η επίγνωση της παγκόσμιας κατάστασης τους βοηθά να διαχειριστούν το πρόβλημα με λιγότερο δραματικό τρόπο. Αναγνωρίζουν ότι είναι ακόμα νέοι, μπορούν να βρουν οποιαδήποτε άλλη δουλειά και ότι, μεγαλώνοντας, θα έχουν την ευκαιρία να αναζητήσουν κάτι πιο σταθερό και ικανοποιητικό.
Όπως όμως τονίζει η ίδια η Wu Dan, η κατάσταση απέχει πολύ από το ιδανικό: «Νιώθουν μπερδεμένοι και ότι το μέλλον είναι αβέβαιο. Όσοι έχουν δουλειά δεν είναι ικανοποιημένοι με αυτή. Δεν ξέρουν πόσο καιρό θα μπορούν να παραμείνουν στις θέσεις τους. Και αν χάσουν τη δουλειά τους, τι άλλο μπορούν να κάνουν;».
Δεν είναι θύμα, είναι “κρυφός νάρκισσος”- Αυτά είναι τα κυριότερα χαρακτηριστικά τους
Μόλις πριν από έναν χρόνο, μια έρευνα της Eurostat έδειξε ότι η υπερπροσόντα των εργαζομένων στην Ισπανία ήταν η υψηλότερη στην Ευρώπη, φτάνοντας το 36%. Ένα ποσοστό που, σε κάθε περίπτωση, δεν απέχει πολύ από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο του 22%.
Με δεδομένο ότι πάνω από το 19% του πληθυσμού έχει ολοκληρώσει πανεπιστημιακές σπουδές ή αντίστοιχες, φαίνεται ξεκάθαρο ότι η παγκόσμια κατάσταση δεν προμηνύει βελτίωση ούτε για τη Γενιά Ζ ούτε για τις γενιές που θα ακολουθήσουν.
Όλα τα άρθρα για την ψυχολογία στο Daddy-Cool.gr
Απαγορεύεται η αναδημοσίευση του άρθρου χωρίς την γραπτή άδεια από τον εκδότη.