Ελένη Πανταζή
Φαίνεται πως όλο και περισσότεροι υποψήφιοι χρησιμοποιούν εφαρμογές dating όπως Hinge, Bumble και Tinder για να βρουν δουλειά, mentorship ή ακόμα και προσφορές εργασίας. Με την ανεργία να διαρκεί κατά μέσο όρο 23+ εβδομάδες, οι υποψήφιοι στρέφονται σε dating apps για networking και εύρεση εργασίας. Γιατί συμβαίνει αυτό και γιατί αυτή η τάση έχει τέτοια πέραση στους νέους;
Πιο συγκεκριμένα, έρευνες δείχνουν ότι έως και 1 στους 3 χρήστες έχει αξιοποιήσει Tinder, Bumble ή Hinge για επαγγελματικούς σκοπούς. Παρά την «παράξενη» φύση της πρακτικής, πολλοί αναφέρουν συνεντεύξεις, referrals και job offers ως αποτέλεσμα. Λένε ότι η αναζήτηση εργασίας μοιάζει με ραντεβού. Κάποιοι το παίρνουν πλέον κυριολεκτικά.
«Η αγορά εργασίας είναι τόσο κακή που χρησιμοποιώ το Hinge για να βρω δουλειά», έγραψε μια χρήστρια στο TikTok τον Δεκέμβριο. Αντί για φωτογραφία προφίλ, ανέβασε ένα στιγμιότυπο του βιογραφικού της. Στην ερώτηση «στόχος ζωής», απάντησε: «να βρω δουλειά στις δημιουργικές βιομηχανίες». Το βίντεο συγκέντρωσε σχεδόν 250.000 προβολές.
Ενώ σε νεότερη ανάρτηση, αποκάλυψε ότι το Hinge διέγραψε το προφίλ της για παραβίαση πολιτικής. Όμως δεν είναι η μόνη. Άλλοι χρησιμοποιούν παρόμοια στρατηγική για να φέρουν το προφίλ τους μπροστά σε hiring managers.
Από την άλλη ένας άλλος χρήστης ισχυρίστηκε ότι εξασφάλισε εξαψήφια θέση εργασίας μέσω match στο Bumble. «Μερικές φορές χρησιμοποιώ το Hinge για να ταιριάξω με άτομα από τον κλάδο μου και να ρωτήσω αν προσλαμβάνουν», έγραψε άλλος χρήστης. «Λέγεται να είσαι ευρηματικός, καινοτόμος και τολμηρός», πρόσθεσε.
Καθώς πλατφόρμες όπως το LinkedIn κατακλύζονται από αιτήσεις και οι εργοδότες βασίζονται σε AI résumé screeners, οι υποψήφιοι αναζητούν δημιουργικούς τρόπους να ξεχωρίσουν. Σε πρόσφατη έρευνα της κοινότητας Glassdoor, το 29% δήλωσε ότι χρησιμοποιεί ή σκέφτεται να χρησιμοποιήσει dating apps για επαγγελματικούς σκοπούς.
Μάλιστα, έρευνα της ResumeBuilder.com σε 2.200 χρήστες dating apps στις ΗΠΑ έδειξε ότι το 1/3 είχε χρησιμοποιήσει τις πλατφόρμες για καριέρα μέσα στον τελευταίο χρόνο. Σχεδόν 1 στους 10 δήλωσε ότι αυτός ήταν ο βασικός λόγος χρήσης, με πιο δημοφιλείς εφαρμογές τα Tinder, Bumble και Facebook Dating. Δεν πρόκειται μόνο για entry-level υποψηφίους. Σχεδόν οι μισοί από όσους χρησιμοποίησαν dating apps για δουλειά δήλωσαν εισόδημα άνω των 200.000 δολαρίων.
Έχει αποτέλεσμα;
Για πολλούς, η στρατηγική είχε αποτέλεσμα:
- 43% απέκτησαν mentorship ή career advice
- 39% εξασφάλισαν συνέντευξη
- 37% έλαβαν referral
- 37% έλαβαν προσφορά εργασίας
Ενώ ένας συμμετέχων χαρακτήρισε τη μέθοδο «παράξενη αλλά αποτελεσματική». Άλλος σημείωσε: «Δούλεψε, αλλά χρειάζεται θράσος». Φυσικά, τα όρια γίνονται θολά όταν η αναζήτηση εργασίας γίνεται σε πλατφόρμες σχεδιασμένες για ρομαντικές σχέσεις ή hookups — ιδιαίτερα όταν υπάρχει ανισορροπία ισχύος.
Βέβαια, σε δύσκολες εποχές, οι λύσεις γίνονται πιο τολμηρές. Στις ΗΠΑ, ένας άνεργος χρειάζεται κατά μέσο όρο πάνω από 23 εβδομάδες για να βρει νέα δουλειά. Για 1 στους 4 — περίπου 1,8 εκατ. ανθρώπους — η αναζήτηση διαρκεί πάνω από έξι μήνες.
Δείτε ακόμη: Αυτό είναι το επάγγελμα του μέλλοντος που πληρώνει αδρά και δεν μπορεί να το αντικαταστήσει το AI
Τέλος, η μακροχρόνια ανεργία βρίσκεται στο υψηλότερο επίπεδο τριετίας. Υπό αυτές τις συνθήκες, δεν προκαλεί έκπληξη ότι οι υποψήφιοι στρέφονται σε κάθε διαθέσιμο μέσο. Και ίσως — όπως σχολιάζουν κάποιοι — είναι προτιμότερο από το αντίστροφο: να χρησιμοποιεί κανείς το LinkedIn ως… dating app.
Αν σας φάνηκε ενδιαφέρον δείτε και AQ: Η νέα δεξιότητα που σας εγγυάται επαγγελματική επιτυχία και πώς θα καταλάβετε ότι την έχετε